| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníZákon proti praní špinavých peněz a financování terorismu (AML zákon) včetně připravované evropské AML legislativy - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová Program: * Mezinárodní a vnitrostátní prameny práva v oblasti boje proti praní špinavých peněz a financování terorismu (AML - CFT) a relevantní mezinárodní instituce * Hodnocení rizik praní peněz, financování terorismu a nově i financování proliferace * Finanční an ^ JAK NA PRACOVNI MEN KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Jak na pracovní mentoring |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Jak na pracovní mentoringÚčastníci si odnesou moderní poznatky, jak pracovní mentoring iniciovat i jak nalézat správné mentory. Hlavním přínosem je strukturovaný přístup ke zvládnutí pracovního mentoringu a tak obohacení běžných rolí zaměstnanců, kteří tak mohou v sobě objevit nové zdroje inspirace. Součástí semináře je prezentace standardizovaných nástrojů a postupů.* Jak na pracovní mentoring • co je pracovní mentoring: shrnutí pracovního mentoringu, charakteristika mentora a chráněnce, popis mentoringu jako vývojové strategie, výhody pro organizaci, • výběr mentora: co chtít od mentora, jeho vlastnosti, navázání spolupráce, • jak být dobrým mentorem: osobnostní kvality, mentor jako průvodce, spojenec, katalyzátor, advokát...co mentor může a co nesmí dělat, • jak být dobrým chráněncem: příprava na první setkání, ukažte svůj zájem, rovnocennost vjemné spolupráce, • základy vzájemné spolupráce: - zásady vytvoření vzájemného respektu a odpovědnosti, - jak pracovat s důvěrou a čestností, - udělejte si na sebe čas, - hranice mentoringového vztahu, - nároky vzájemné spolupráce, - ukončení vzájemné spolupráce, • správné nástroje pro pracovní mentoring: databáze, dotazník chráněnce, dohoda o spolupráci, příprava pro mentoring, evidence témat k diskuzi, hodnotící formulář vizualizace vztahu mentora a chráněnce. ... Zpět ke kurzu  Jak na pracovní mentoring 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
